Oficina de la Discapacidad

OFICINA N° 9

Está orientada a prestar apoyo y orientación a todas las personas en situación de discapacidad  de la comuna.

El objetivo de la Oficina de Discapacidad es facilitar la inclusión social de las personas en situación de  discapacidad a través del desarrollo de actividades comunitarias, fomento de la organización, propiciar el desarrollo de actividades  productivas y  el acceso a  ayudas técnicas.

Las principales actividades que se desarrollan son:

• Apoyo técnicos a las organizaciones de personas en situación de discapacidad para la elaboración de proyectos a fondos concursables del Municipio y Estado.
• Asesoría personalizada a las organizaciones para la implementación de diferentes inquietudes por estos planteadas, ya sea en trabajo de temas de autocuidado, elaboración y presentación de proyectos,  gestiones para posesionar la temática de las personas en situación de discapacidad de la comuna.
• Talleres para personas en situación de discapacidad de hidroginmasia en verano, manualidades, orfebrería, teatro, etc.
• Postulación a ayudas técnicas a través de la plataforma de SENADIS.
• Entrega de ayudas técnicas de bajo costo.

Entidades con las cuales la oficina se vincula:

• SENADIS (Servicio Nacional de la Discapacidad)
• IND
• CESFAM
• ESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL INCLUSIVO

La Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo, (EDLI)  se define como el conjunto de prácticas que se desarrollan en espacios locales, orientadas a fortalecer comunidades que busquen garantizar igualdad de oportunidades, autonomía, vida independiente, ausencia de discriminación arbitraria y accesibilidad universal para todos sus integrantes.

OBJETIVO GENERAL

Fomentar el desarrollo local inclusivo a nivel comunal desde una perspectiva integral, por medio del apoyo, cooperación técnica y coordinación intersectorial, para reorientar y/o profundizar las políticas inclusivas de desarrollo municipal.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Impulsar estrategias inclusivas para Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) en los ámbitos de rehabilitación con base comunitaria, tránsito a la vida independiente, intermediación laboral y fortalecimiento del área de discapacidad municipal.
• Medir el nivel de inclusión de la gestión municipal con orientación específica a las personas en situación de discapacidad, a partir de la formulación y mejoramiento sistemático de un Índice de Inclusión Municipal en Discapacidad (IMDIS).
• Determinar la demanda territorial en materia de discapacidad de cada Municipio ejecutor, a través de un Diagnóstico Participativo organizado en conjunto con SENADIS.
• Colaborar con cada Municipio ejecutor en su proceso de diseño y perfeccionamiento de políticas y prácticas inclusivas, a través de la elaboración de una Guía de Gestión Municipal Inclusiva y Registro de Buenas Prácticas.

La ejecución de este proyecto comenzó en el mes de julio de 2016 y se extiende su ejecución gasta el mes de enero del año 2018.

Los principales hitos desarrollados en la ejecución de la EDLI  fueron:

Desarrollo de un Diagnóstico Participativo con y para personas en situación de discapacidad, lo que permitió conocer la demanda ciudadana en temática de discapacidad, identificando las principales fortalezas y debilidades de la Gestión Municipal Inclusiva para las personas en situación de discapacidad de la Comuna de Machalí.

Conmemoración del Día de la Inclusión el 01 de diciembre  a nivel regional en conjunto con SENADIS, y el CESFAM de Machalí. En esta actividad participaron organizaciones de personas en situación de discapacidad de la región, con muestras de sus productos y actividades,  los servicios públicos y su oferta pragmática dirigía  a las personas en situación de discapacidad.

Desarrollo de Talleres Comunitarios Inclusivos en diferentes sectores de la comuna.

Programa 4 a 7 Mujer Trabaja Tranquila

Su objetivo es apoyar la inserción laboral de las mujeres otorgando un espacio de cuidado a los niños y niñas entre los 6 y los 12 años de edad, después de la jornada escolar, se implementa en el Colegio Los Llanos de la comuna y tiene una cobertura de 50 niños y niñas.

Programa en convenio con SERNAMEG, que funciona entre los meses de marzo a diciembre.